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SUMMARY:Mouvement de grève dans la Fonction Publique
DESCRIPTION:Les organisations syndicales CGT\, UNSA\, FSU et Solidaires refusent que les services publics\, la Fonction publique\, les agent·es publics soient sacrifiés sous le joug de contraintes budgétairesqui seraient appelées par la mise en œuvre d’une possible « économie de guerre » sur le dosdes personnels et des usager·es. \n\n\n\nL’année 2025 pourrait être une année noire pour les services publics\, les usager·es et lesagent·es marquée par : \n\n\n\n\nune volonté gouvernementale et patronale d’augmenter toujours et encore le temps passé au travail avec le passage à 64 ans pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein. Deux ans après\, la réforme est toujours aussi inacceptable : les 64 ans doivent être abrogés !\n\n\n\nune nouvelle dégradation de la rémunération des agent·es publics avec la poursuite du gelde la valeur du point d’indice après une année blanche en 2024\, la reconduction du non-versement de la Gipa (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) en 2025 comme en 2024\,l’absence de refonte de la grille indiciaire\, la persistance d’inégalités salariales entre lesfemmes et les hommes\,\n\n\n\nla stigmatisation des agent·es malades avec la réduction de 10 % de la rémunération lestrois premiers mois du congé maladie ordinaire\, par l’injustice sociale liée aux baisses de crédits alloués au financement des politiquesd’action sociale.\n\n\n\n\nForce est aussi de constater qu’en engageant une nouvelle revue des missions publiques ouencore une loi dite de simplification\, ce sont de nouvelles externalisations\, privatisations etsuppressions de politiques publiques et de services publics qui sont à l’ordre du jour audétriment du service rendu aux populations. \n\n\n\nLe jeudi 3 avril 2025Rassemblement à 11h devant la préfecture pendant que l’Intersyndicale sera reçue en audience\n\n\n\nD’autres choix sont possibles\, nécessaires et finançables. Nous revendiquons :\n\n\n\n\nDes services publics et une Fonction publique assurant les droits et répondant aux besoins des populations sur l’ensemble du territoire y compris en Outre-Mer\,\n\n\n\nL’augmentation de la valeur du point d’indice et des mesures salariales générales\,\n\n\n\nLa suppression de la baisse de 10% des rémunérations pendant les congés de\n\n\n\nmaladie\,\n\n\n\nLa refonte des grilles indiciaires\,\n\n\n\nL’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes\,\n\n\n\nLe rétablissement du versement de la Gipa\,\n\n\n\nQue les droits des agent·es publics\, au titre des politiques de protection et d’action sociales\, soient assurés.
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